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Recruter un alternant, c’est bien plus qu’une solution de recrutement : c’est un investissement stratégique dans les compétences de demain.
L’alternance permet aux entreprises de :
Grâce aux dispositifs d’aide à l’embauche, accueillir un alternant devient accessible, rentable et structurant pour l’entreprise.
Les entreprises peuvent bénéficier d’aides financières selon le profil de l’alternant et la taille de la structure.
Source Ministère du Travail
Décret n°2026-168 du 17 février 2026
Pour les entreprises de moins de 250 salariés, des aides sont mobilisables selon le niveau de formation de l’apprenant :
Les aides sont attribuées selon un cadre réglementaire précis
Versement mensuel par l’ASP (Agence de Services et de Paiement)
Aide limitée à la première année du contrat
Montant proratisé selon la durée réelle du contrat
Interruption possible en cas de rupture du contrat
Au-delà des aides financières, recruter un alternant vous permet de :
L’alternance est un investissement intelligent dans la performance future de votre organisation.
Chez CFA Capevo, nous facilitons la mise en relation entre entreprises et alternants :
Notre objectif : vous permettre de recruter simplement, efficacement et durablement.
Nos équipes vous accompagnent dans toutes les étapes de votre projet :
de la définition du besoin jusqu’à l’intégration de l’alternant.